Sprechen Sie über bezahlten Krankenstand in San Antonio!
Sprechen Sie über bezahlten Krankenstand in San Antonio!
Im August 2018 verabschiedete der Stadtrat von San Antonio eine Verordnung über bezahlten Krankheitsurlaub, die vorschreibt, dass bestimmten Mitarbeitern in San Antonio bezahlte bezahlte Krankheitstage zur Verfügung gestellt werden, wenn ein Mitarbeiter aufgrund von Krankheit oder Verletzung, medizinischer Behandlung oder Prävention, häusliche oder sexuelle Übergriffe und Pflege eines Familienmitglieds.
Der Bürgermeister ernannte im November 2018 einen vom Rat geleiteten Ausschuss für bezahlten Krankenstand, der mit der Schaffung einer Kommission für bezahlten Krankenstand und der Einführung eines Prozesses beauftragt wurde, der die Beiträge eines breiten Spektrums von Interessengruppen einbezieht.
Die Kommission für bezahlten Krankenstand, die sich aus einer heterogenen Gruppe von Einwohnern von San Antonio zusammensetzt, traf sich dieses Jahr 15 Mal, um die Verordnung zu analysieren und dem Rat Empfehlungen zu unterbreiten. Einige dieser Empfehlungen sind:
- Umbenennung der Verordnung in Krankenstand
- Einheitliche Anwendung der Verordnung, unabhängig von der Unternehmensgröße
- Ein Basiswert von 56 Stunden Krankenstand und sicherem Urlaub für alle Mitarbeiter
- Keine verzögerte Umsetzung für Arbeitgeber mit fünf oder weniger Beschäftigten
Die Stadt San Antonio muss von Ihnen hören. Bitte füllen Sie diese kurze Umfrage aus und teilen Sie uns mit, was Sie über Kranken- und Krankenurlaub in San Antonio denken.
Danke fürs Sprechen!
Derzeit in Phase 4: Implementierung
Engagement für die Gemeinschaft
Wir haben Ihr Feedback vom 13. September 2019 bis zum 30. September 2019 gesammelt. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, dafür zu sorgen, dass Ihre Stimme für Ihre Stadt gehört wird!